Misión
Proveer profesionistas integrales, competitivos e innovadores por medio de un plan de estudios pertinente, proporcionándoles los conocimientos, métodos y técnicas de la administración enfocados en normas de calidad y desarrollo sustentable para responder a las necesidades del entorno.
Visión
Ser una carrera acreditada y posicionada por su alto desempeño en todos los ámbitos del servicio profesional.
Objetivo
Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones.
Políticas
A.- Todos los estudiantes de la carrera de Licenciatura en Administración.- Deben cursar el Idioma Inglés durante los primeros 5 semestres y aprobarlo con el nivel B1, del marco común europeo de referencia para las lenguas.
- Deben, para concluir su carrera en los 9 semestres establecidos en el plan de estudios, cursar el número de créditos mínimo por semestre establecidos en la retícula.
- Deben participar al menos en un evento institucional académico durante su plan de estudios.
- Deben participar al menos en un evento institucional de emprendedurismo e innovación durante su carrera.
- Deben participar al menos en programas de Investigación y vinculación.
- Deben participar en un curso de Orientación Profesional previo a su egreso.
- Deben cursar mínimo dos cursos institucionales y/o externo de actualización profesional y formación docente por semestre.
- Deben mantener vigente la Experiencia profesional en su área de su especialidad.
- Desarrollar y/o participar en programas de Investigación y vinculación.
- Participar en los programas de revisión y actualización de los contenidos del plan de estudios.
Perfil de egreso
- Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las organizaciones.
- Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de la administración, para la optimización de los recursos y el manejo de los cambios organizacionales, de acuerdo a las necesidades del entorno.
- Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios para el crecimiento de la organización.
- Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
- Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.
- Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social identificando las oportunidades de negocios.
- Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar certeza jurídica a las organizaciones.
- Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
- Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
- Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la organización.
- Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de estrategias que optimicen el trabajo y desarrollo de las organizaciones.
- Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante escenarios de contingencia salvaguardando la integridad humana.
- Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la información interna y del entorno global, para asegurar el éxito de la comercialización de bienes y servicios de las organizaciones.
